Innovation Diversity – New Approaches of Cultural Encounter in Europe est une compilation d’articles qui présentent le programme européen Un-label dans ses différentes dimensions.
Innovation Diversity – New Approaches of Cultural Encounter in Europe est un ouvrage qui présente une vision générale du programme d’Un-label sous différentes perspectives.
Dix bonnes pratiques dont l’objectif est la valorisation de la différence non seulement comme norme mais également comme source de créativité y sont répertoriées. En effet, les particularités de chacun constituent un réservoir d’idées nouvelles qui pourraient servir la production artistique et culturelle.
- Candoco Dance Company (Royaume-Uni), fondée en 1991 est une troupe de danseurs professionnels handicapés et non-handicapés qui cherche à développer de nouvelles techniques de danse et changer le regard que porte la société à la capacité artistique.
- ShareMusic & Performing Arts (Suède) a pour objectif de donner la possibilité de chacun de s’exprimer artistiquement à travers leurs différences.
- Freie Republik HORA (Suisse) est composée de performants qui ont des défis mentaux mais plus particulièrement de directeurs, chorégraphes et autres acteurs de la production artistique qui ne sont généralement pas inclus dans ces processus.
- DIN A 13 tanzcompany (Allemagne) cherche à dépasser les frontières culturelles à travers la danse en incorporant des danseurs de toutes origines et capacités.
- Royal Conservatoire Antwerpen (Belgique) favorise les pratiques de danse qui sont inclusives afin de mettre en scène une virtuosité par l’imperfection.
- Moomsteatern (Suède) est une troupe de théâtre d’acteurs ayant des troubles d’apprentissage qui souhaite que ses représentations soient une étrange, surréelle et unique expérience, pleine de surprises.
- Vo’Arte (Portugal) soutient la création artistique et l’inclusion à travers le spectacle vivant. L’association cherche à fortifier des réseaux d’artistes afin de promouvoir l’échange.
- IntegrART (Suisse) est un réseau de différentes institutions culturelles qui a pour but de donner davantage de visibilité aux artistes en situation de handicap.
- Fuori Contesto (Italie) se défait du terme d’inclusion, qu’elle considère comme marginalisante à l’origine, afin que chacun se sente vraiment libre de s’exprimer et de créer.
- Dançando com a Diferença (Portugal) croit au potentiel créatif de chacun. Elle appelle aux droits égaux en s’opposant à la labellisation et la marginalisation des individus.
« Un-label » ou « dé-labelliser » a pour but de montrer sous un autre jour des individus stigmatisés par la société et souligner le rôle de la culture dans le rassemblement de personnes différentes pour la production d’activités positives.
Le programme Un-label, lancé en 2015 et clôturé en 2017, est le fruit de partenariats entre quatre instituts de spectacles vivants; le “Candoco Dance Company” (Angleterre), le “Synergy of Music Theatre” (Grèce), le “Sosyal Kulturel Yasami Gelistirme Dernegi” (Turquie) et le “TH Köln” (Allemagne) sous la coordination de Sommertheater Pusteblume e.V. Il jouit d’un financement de plusieurs acteurs majeurs notamment du programme Europe Créative de l’Union Européenne et du Ministère de la Famille, l’Enfance, la Jeunesse, la Culture et du Sport du Land Rhénanie-du-Nord–Westphalie.
Le programme d’Un-Label vise à promouvoir de nouvelles manières de concevoir et mettre en scène le spectacle vivant afin de le rendre plus inclusif, notamment aux personnes en situation de handicap. Pendant deux ans, une centaine d’artistes prendront part à des ateliers, partageront une résidence et formeront une production de théâtre et de danse pour des festivals nationaux et internationaux.
Ce manuel invite à la réflexion sur ce que la société considère comme standard et encourage les lecteurs à aborder la culture d’une nouvelle manière qui se voudrait plus inclusive, non pas en occultant ces différences mais en les utilisant comme inspiration pour le développement du spectacle vivant et du monde des arts.
Makéba H. (rédactrice bénévole)
